Métiers et compétences de la cleantech : la carte 2026

Qui fait quoi

Les métiers de la cleantech se répartissent entre conception (produit, données, technique), commercialisation (vente, marketing, partenariats), opérations (projet, qualité, conformité) et direction. Voici les principaux :

• Responsable économie circulaire — concevoir et piloter réemploi, réparation et recyclage.
• Chef de projet passeport numérique produit — structurer les données produits exigées par l’Europe.
• Responsable reconditionnement — organiser la remise en état et la revente.
• Data analyst flux de matières — suivre et optimiser les flux.
• Chargé de relations collectivités — répondre aux marchés publics de collecte et de traitement.
• Product manager plateforme de réemploi — concevoir les parcours vendeurs et acheteurs.
• Responsable conformité REP — gérer déclarations et éco-contributions.

Les intitulés varient d’une entreprise à l’autre ; regardez les missions, pas les titres.

Sept blocs de compétences

• Compréhension du secteur : Économie circulaire et réemploi, Recyclage et gestion des déchets et leurs acteurs.
• Technologies : Internet des objets (IoT), Vision par ordinateur, Robotique, Blockchain, Machine learning.
• Outils : Shopify, Vinted, Excel, Power BI, Odoo.
• Données et indicateurs : Taux de réemploi et de recyclage, Tonnes détournées de l’enfouissement, Indice de réparabilité et de durabilité, Coût de collecte par tonne.
• Conformité : Loi anti-gaspillage pour une économie circulaire (AGEC), Règlement européen sur l’écoconception (ESPR) et passeport numérique des produits, Responsabilité élargie des producteurs.
• IA : usage des assistants et agents, esprit critique, rédaction de consignes efficaces.
• Compétences humaines : communication claire, gestion de projet, travail en équipe hybride, apprentissage continu.

Une candidature convaincante montre une réalisation concrète par bloc, même modeste.

Trois portes d’entrée

Formation initiale (Bachelor puis Mastère), reconversion (formation courte + projet personnel + réseau), évolution interne (prendre le volet digital de son poste actuel). Dans la cleantech, les postes d’entrée fréquents sont ceux d’assistant ou de chargé de mission auprès des métiers listés au module 1 ; les postes d’expert exigent une spécialisation (données, conformité, produit).

Le portfolio compte autant que le diplôme : un projet réel, documenté et mesuré, ouvre des portes.

Côté employeur

Décrire des missions plutôt que des intitulés, tester sur un cas réel, intégrer par un projet à 30 jours, former en continu (IA, outils, réglementation), organiser le travail hybride, mesurer par des résultats. Les équipes qui progressent sont celles où chacun comprend la chaîne de valeur du module « Panorama ».

Nos cursus et cours

Ouverture prochaine (liste d’attente) : Bachelor de Spécialité Numérique responsable & Green IT, Bachelor de Spécialité E-commerce, Bachelor de Spécialité Supply chain digitale & Achats — diplômes d’établissement, hors RNCP, hors CPF, 100 % en ligne. Cours DIGIT (9 €, e-learning immédiat) : Vinted, Leboncoin : vendre en pro, Fiches produit qui convertissent, Power BI : premiers tableaux de bord. Les huit cours ouverts de ce hub sont gratuits et accessibles sans inscription ; ils ne délivrent pas de certification.

Nos guides : métiers émergents du digital, reconversion vers les métiers du digital, observatoire des métiers émergents.

En trente jours

1. Choisir un métier cible et lire trois offres réelles.
2. Auto-évaluer les sept blocs de compétences.
3. Lancer un projet personnel lié au secteur, documenté chaque semaine.
4. Suivre un cours court sur l’outil le plus demandé.
5. Rencontrer deux professionnels du secteur.